photo Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée et balade, Balades, Animaux

Bedous 64490

Le 22/03/2026

Cette sortie accessible à tous, vous emmène sur les sentiers à la recherche des animaux sauvages qui peuplent nos forêts et montagnes. Selon les conditions, la balade se fait à pied ou en raquettes. Elle reste facile, sans difficulté technique, et adapté à un public familial ou débutant. En chemin, vous apprendrez à repérer les traces et indices de présence laissés par les animaux : empreintes de renards, chevreuils, sangliers... Vous pourrez peut-être apercevoir des rapaces en vol ou même des isards. Notre accompagnateur en montagne vous expliquera comment les animaux s'adaptent à l'hiver et vous fera découvrir les richesses souvent méconnues de la faune locale. Activité disponible avec ou sans neige, dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/210000289 Le Département du Gers recherche un·e chargé·e d’insertion à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Fleurance au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service. Missions : • Soutenir et accompagner l’élaboration du parcours d’insertion d’un bénéficiaire du RSA • Accompagner collectivement et individuellement les bénéficiaires dans leurs différents projets, • Favoriser la remise progressive en activité, au travers d’un suivi de proximité et des outils à disposition du PDI, • Identifier des freins sociaux, psychologiques, conjoncturels empêchant l’insertion sociale et professionnelle, • Générer les actions collectives innovantes avec le partenariat local correspondant aux besoins des bénéficiaires, • Participer à l’animation des outils et projets développés dans le cadre du PDI (plan départemental d’insertion) et du PTI (plan territorial d’insertion), • Intégrer les obligations et éléments réglementaires concourant aux dispositifs RSA. Activités principales : • Construire avec la personne, en tenant compte de sa situation, un parcours d’insertion[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 46, Lot, Occitanie

Contrat de remplacement de 4 mois suite absence temporaire de l'agent titulaire de fin mars à fin juillet Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, au sein d'une équipe de 8 personnes. Structure pouvant accueillir 15 enfants de 8h à 18h30. Missions / conditions d'exercice : ANIMATION AUPRES DES ENFANTS - Explication des règles d'hygiène et de sécurité - Accueil des parents et des enfants - Soins d'hygiène et de vie quotidienne aux enfants - Mise en place, encadrement et surveillance des activités - Veille au bien-être de l'enfant, à sa sécurité physique et affective - Participer à l'élaboration et adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité de la structure - Aménagement d'un lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Mettre en place des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités et les sorties - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Accueillir les enfants et les guider dans l'acquisition des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité ENTRETIEN DES LOCAUX et SERVICE[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Lézat sur Léze Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Dates : du lundi 23 février au vendredi 06 mars 2026 et une journée de préparation (à définir) Horaires : de 8h à 13h Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 47€ net par demi-journée Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis. - Accompagne les jeunes[...]

photo Serveur / Serveuse en restauration

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Agriculture - Sylviculture

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

***Dans le cadre du Forum emploi Hôtellerie Restauration Plages d'Antibes Juan les Pins qui aura lieu le jeudi 05 février de 09h30 à 13h au Palais des Congrès de Juan les Pins, venez rencontrer les recruteurs. Présentez-vous avec vos CV à jour ! *** L'Hôtel SoBlue recherche 3 hôtes de tables (H/F) pour la saison. Mission du poste : Assurer la prestation de service au client, de l'accueil à l'encaissement, ainsi que les opérations de préparation et de remise en état de la salle. Fonction mise en place approvisionnement : - Vérification et mise en place quotidienne des équipements, du matériel et des produits d'accueil - Inventaire des besoins journaliers et approvisionnement en produits - Rangement des produits - Entretien des locaux, des équipements et du matériel - Remise en état des locaux, équipements etc.. - Mise en place du bar et des suggestions et/ou animations ponctuelles Fonction communication relation avec la clientèle : - Accueil du client, création de la relation selon les standards de l'enseigne - Accompagnement et installation du client sous la directive du responsable - Ecoute du client et prise en compte de ses attentes - Information auprès client, du[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de pouponnière

Puériculteur / Puéricultrice responsable de pouponnière

Emploi Social - Services à la personne

Marmanhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS Sous l'autorité du Président de l'association, vous assurez l'encadrement de la Pouponnière susceptible d'accueillir 16 enfants âgés de la naissance à 36 mois. Vous pilotez et organisez le travail de l'équipe. Vous êtes le garant du parcours des enfants au sein de l'établissement et vous participez à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous réalisez également un suivi de la santé des enfants de la Pouponnière en lien avec les infirmières et le pédiatre. Vos principales missions sont les suivantes : Veiller au bon déroulement du séjour de l'enfant et de son projet personnalisé : o Accueil et admission de l'enfant o Suivi régulier de la mise en œuvre du projet personnalisé au cours du séjour de l'enfant (évaluation, écrits .) o Départ de l'enfant : participer à la mise œuvre du projet d'orientation, organisation et transmission des informations. Encadrer le service et en assurer sa gestion : o Assurer la gestion des ressources humaines : gestion des plannings prévisionnels, réalisation du prévisionnel de congés annuels, transmission des variables aux services de la Fédération, évaluation, soutien et accompagnement[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Saint-Pol-sur-Ternoise, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle dans le cadre du dispositif PLIE, programme local d'insertion et d'emploi. Le rôle du CIP PLIE sera d'accompagner un public de personnes de plus de 26 ans de façon individuelle mais aussi collective via des séquences de mobilisation. - Il intervient de manière à accompagner les personnes dans leur globalité (orientation, formation, emploi, vie quotidienne) afin de développer leur autonomie et les insérer socialement et professionnellement. Les missions : - Organiser des parcours d'insertion professionnelle pour un public de plus de 26 ans éloigné de l'emploi - Assurer le suivi administratif de ces parcours et utiliser des outils d'évaluation et de suivi de parcours - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptés au profil de la personne au travers de dispositifs incluant diagnostic des forces et faiblesses, la mise en place concertée d'objectifs et d'étapes de parcours. - Mobiliser le public en organisant ou animant des séquences de façon partenariale en interne et/ ou en externe dans le cadre de contrats d'engagement Les pré-requis : Connaître le public et les dispositifs de l'insertion[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Épernay, 51, Marne, Grand Est

En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur le territoire d'intervention de la Mission Locale. MISSION PRINCIPALE : - Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public ciblé - Elaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif - Animer des actions collectives - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un suivi administratif. CONNAISSANCES : - Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi, de la formation, et de l'insertion sociale. - Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé. - Connaissance des données socio-économiques du territoire. - Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public jeune sur le territoire. - Connaissance du monde économique,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Grand Parc Miribel Jonage, lieu de loisirs et de nature exceptionnel, recherche 4 employés polyvalents de restauration snack pour rejoindre ses équipes de la paillotte de l'Atol. Missions : En tant qu'employé polyvalent snack, vous serez un élément clé de l'expérience client sur la plage privé de l'Atol. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil chaleureux : Accueillir les clients avec le sourire Service attentionné : Prendre les commandes, servir les plats et les boissons, veiller à la satisfaction des clients. Ambiance conviviale : Créer une atmosphère agréable et chaleureuse pour les clients. Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe du snack pour assurer un service fluide et efficace. Tâches polyvalentes : Mettre en place la cuisine, remplir les frigos, nettoyer les locaux, gérer les approvisionnements. Encaissement : Effectuer l'encaissement des clients. Profil recherché : Formation : débutant accepté Qualités personnelles : Excellent relationnel client, sens de la communication, dynamisme, réactivité, esprit d'équipe, sens du service, disponibilité. Conditions : Type de contrat : CDD, Temps plein. Horaires : Service du midi uniquement,[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Marmanhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Président de l'association et du Responsable de ma micro-crèche, vos missions seront les suivantes : - Accueillir l'enfant et les parents dans la structure et intégrer progressivement l'enfant à la vie de la crèche ; - Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et psychologique ; - Proposer et animer des activités adaptées à l'enfant ; - Créer et aménager en équipe un lieu de vie ludique, sécurisant et adapté aux besoins des enfants ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'entretien des locaux ; - Respecter le régime alimentaire des enfants et préparer les biberons ; - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles de suivi médical demandés ; - Répondre aux demandes des parents en matière d'écoute et de conseils ; - Développer et favoriser le travail en équipe ; - Assurer la gestion des stocks de produits et de matériels. Connaissances, savoir-faire : - Connaître les règles de sécurité - Savoir assurer le développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Connaître les règles de base des principes nutritionnels - Maîtriser[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O019260/105000674 L'agent d'entretien des locaux est placé sous l'autorité de la responsable du service Hygiène Des Locaux. II a pour mission d'effectuer seul, ou en concertation avec le responsable de la structure, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage. L'agent d'accueil est placé sous l'autorité du Directeur du Centre aquarécréatif. Il assure ponctuellement l'accueil physique et téléphonique, l'encaissement et la régie. Activités principales : Entretien des locaux : • Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou sportifs Tri et évacuation des déchets courants • Contrôle de l'état de propreté des locaux Entretien courant et rangement du matériel utilisé • Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits • Remplacement au sein d'une structure de la Communauté de Communes en cas de nécessité de service. Activités annexes : Accueil • Accueil physique, orientation et information auprès des clients Accueil téléphonique, orientation et éventuelle prise de messages Gestion des ventes des produits du Centre • Contrôle d'accès, gestion et remise des bracelets et cartes Exécution et suivi des procédures et décisions administratives Réalisation[...]

photo Gardien / Gardienne de résidence

Gardien / Gardienne de résidence

Emploi Administrations - Institutions

-, 61, Orne, Normandie

CONDITIONS DU POSTE Temps de travail: 5.5 h par nuit de garde Catégorie Poste à pourvoir au 01/02/2026 EMPLOI DU TEMPS 1 week-end sur 2, gardiennage de nuit: présence dans la chambre de garde de 22 h à 7 h. RESPONSABLE HIERARCHIQUE DIRECT: le Président AUTORITE TERRITORIALE: le Président et Vice-Président du CCAS MISSIONS DU POSTE: L'agent technique assure le gardiennage de la Résidence, entretien des toilettes tous les jours de garde, l'entretien et l'hygiène des locaux du foyer-logements en alternance avec l'agent d'entretien, ouverture et fermeture du City-stade et de l'embarcadère. DESCRIPTIF DES TACHES: Surveillance des locaux et assistance aux résidents en cas de besoin (téléalarme), ouverture et fermeture des portes et volets, nettoyage des surfaces (sols, portes, vitres accessibles en hauteur et mobilier), sanitaires, parties communes, salles de réunion, assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains), trier et évacuer les déchets, nettoyage des abords des locaux. QUALITES Rigueur, dynamisme, réactivité, disponibilité, sens de l'écoute de l'observation, bonne résistance physique, diagnostiquer la limite au-delà[...]

photo Chef / Cheffe de service juridique

Chef / Cheffe de service juridique

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Le.a chef.fe de service rattaché.e à la direction, est le relais local en Seine-et-Marne des activités du CIDFF et coordonne l'équipe du territoire. - vous êtes diplomate, réactif.ve, doté.e d'un excellent relationnel, - vous savez animer, organiser et faciliter la communication au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - vous êtes en capacité d'assurer le lien entre les besoins du terrain et les orientations stratégiques fixées par la direction, - vous souhaitez vous investir dans une association dynamique, pleine de projet et aux valeurs féministes ! Vos Missions : - Coordonner et gérer les activités sur le département de la Seine-et-Marne - Mettre en oeuvre les conditions d'exercice des activités du CIDFF - Veiller à la qualité de la réalisation des missions du CIDFF - Animer l'équipe pluridisciplinaire intervenant en Seine-et-Marne - Participer à l'animation du partenariat local - Peut-être amené.e à animer seul.e ou en binôme des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité - Rédaction de rapports - Soutien à la Direction dans la préparation des actions et leur bilan. Formations et compétences requises : -[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Depuis plus de 20 ans, L'EMLT (Équipe Mobile de Lutte contre la Tuberculose) est une équipe pluridisciplinaire qui prend en charge des personnes atteintes de la tuberculose en situation précaire. Dans le respect des objectifs de la mission et de la Charte du GIP Samusocial de Paris, vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que du suivi et du pilotage de l'activité. Missions : 1/ Pilotage de l'activité - Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement du dispositif. - Être le.la garant.e des conditions d'accompagnement et d'hébergement des personnes accompagnées. - S'assurer du respect du cadre législatif et réglementaire relatif à l'activité de l'équipe. - Être le.la garant.e de l'atteinte des objectifs de l'EMLT fixés par les tutelles. - S'assurer du respect des procédures en vigueur au sein du SSP par les professionnels et les personnes accompagnées. - Animer des groupes de réflexion afin de rédiger le projet de service du dispositif et s'assurer de sa mise en œuvre. - En lien avec le projet de service, accompagner l'équipe dans l'application des outils de la Loi 2002-2 (contrat de séjour, projet[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Leo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi. Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Référent Prévention Jeunesse F/H Description du poste : Sous l'autorité du directeur du centre social. Assurer une mission socio-éducative dans le cadre du projet du centre social avec un public 11-18 ans. Elaborer et animer le projet d'animation prévention jeunesse en référence au projet social et aux problématiques du territoire. Elaborer et mettre en œuvre le projet Identifier les problématiques des jeunes du quartier (délinquance, insertion, rupture familiale, comportements à risques, ruptures scolaires, .) et élaborer un plan d'actions cohérent avec les réalités locales. Elaborer, proposer, rédiger un contrat d'objectifs annuel en lien avec le projet social, le projet du secteur jeunes et le territoire à partir d'un diagnostic et d'une analyse des problématiques[...]

photo Conférence

Conférence "Elevage bovin et production laitière"

Conférence - Débat, Foire - Salon, Histoire - Civilisation

BRICQUEBEC-EN-COTENTIN 50260

Le 16/04/2026

Les conférences d’histoire locale, la vie dans nos campagnes du Cotentin 3/5 : "Elevage bovin et production laitière". La conférence retrace le rôle central de l’élevage bovin et de la production laitière dans les campagnes du Cotentin. Elle met en avant les pratiques agricoles, les savoir-faire traditionnels et l’importance de ces activités dans la vie quotidienne des familles rurales, ainsi que leur influence sur le paysage et l’économie locale. Sans réservation & gratuit. RDV Maison du patrimoine, Bricquebec.

photo Conférence

Conférence "Elevage bovin et production laitière"

Conférence - Débat, Histoire - Civilisation

Bricquebec-en-Cotentin 50260

Le 16/04/2026

Les conférences d’histoire locale, la vie dans nos campagnes du Cotentin 3/5 : "Elevage bovin et production laitière". La conférence retrace le rôle central de l’élevage bovin et de la production laitière dans les campagnes du Cotentin. Elle met en avant les pratiques agricoles, les savoir-faire traditionnels et l’importance de ces activités dans la vie quotidienne des familles rurales, ainsi que leur influence sur le paysage et l’économie locale. Sans réservation & gratuit. RDV Maison du patrimoine, Bricquebec.

photo Salon du savoir-faire local pipriac 11 & 12 avril 2026

Salon du savoir-faire local pipriac 11 & 12 avril 2026

Foire - Salon, Exposition

Pipriac 35550

Du 11/04/2026 au 12/04/2026

Tous les deux ans, l’événement permet d’aller à la rencontre des nombreuses entreprises du territoire et d’échanger avec ces dernières autour de vos besoins et de leur savoir-faire. De nombreuses offres promotionnelles sont proposées aux visiteurs ainsi qu'une grande tombola avec de nombreux lots à gagner. Le salon propose aussi des temps d’animations pour petits et grands. Restauration sur place ou à emporter tout au long de la journée. Le rendez-vous est aussi l’occasion de découvrir le savoir-faire des nombreuses associations locales qui présentent leurs activités avec de nombreuses démonstrations, expositions et initiations.

photo Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Social - Services à la personne

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description des missions : Le responsable hôtelier est chargé de la supervision et de la coordination de l'ensemble des activités hôtelières de l'établissement. Le responsable hôtelier assure le management et le planning de l'équipe hôtelière qui regroupe les postes de travail suivants : lingerie, office, entretient des locaux et agents hôteliers Le responsable hôtelier travaille en lien avec : les agents techniques, l'infirmière coordonnatrice qui assure la gestion de l'équipe des soins, l'administration . Les missions principales : - Gestion de la lingerie : suivi des entrées et sorties, contrôle de la qualité, coordination avec le prestataire externe - Gestion de l'office : organisation et suivi du réchauffage des plats, contrôle de l'hygiène, respect des procédures, suivi des repas invités et commande des repas. - Entretien des locaux : planification et contrôle des opérations de nettoyage et de désinfection. - Encadrement de l'équipe hôtelière : management, formation, planification des tâches, suivi de la qualité du service (chambres, distribution du petit-déjeuner). - Suivi des prestations sous-traitées : linge et restauration. - Respect des normes[...]

photo Salon du printemps

Salon du printemps

Foire - Salon, Patrimoine - Culture, Plante - Fleur, Foire - Salon, Marché

Andernos-les-Bains 33510

Du 18/04/2026 au 19/04/2026

Le « salon du printemps » à Andernos-les-Bains s'annonce comme un événement magnifique pour célébrer l'arrivée des beaux jours ! Se déroulant sur l'Esplanade du Broustic, cet événement de deux jours sera l'occasion parfaite de découvrir une multitude d'activités. Que vous soyez intéressé par le bien-être, le nautisme, l'artisanat ou même l'habitat, il y en aura pour tous les goûts. Le marché aux fleurs ajoutera une touche colorée et parfumée, idéale pour ceux qui aiment la nature et le jardinage. C'est une belle opportunité de rencontrer des artisans locaux, de profiter des activités de loisirs et de se plonger dans l'ambiance printanière. Une sortie agréable en famille ou entre amis.

photo Salon du printemps

Salon du printemps

Bien-être, Plante - Fleur, Foire - Salon, Sports nautiques

Andernos-les-Bains 33510

Du 18/04/2026 au 19/04/2026

Le « salon du printemps » à Andernos-les-Bains s'annonce comme un événement magnifique pour célébrer l'arrivée des beaux jours ! Se déroulant sur l'Esplanade du Broustic, cet événement de deux jours sera l'occasion parfaite de découvrir une multitude d'activités. Que vous soyez intéressé par le bien-être, le nautisme, l'artisanat ou même l'habitat, il y en aura pour tous les goûts. Le marché aux fleurs ajoutera une touche colorée et parfumée, idéale pour ceux qui aiment la nature et le jardinage. C'est une belle opportunité de rencontrer des artisans locaux, de profiter des activités de loisirs et de se plonger dans l'ambiance printanière. Une sortie agréable en famille ou entre amis.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation[...]

photo Responsable marketing digital

Responsable marketing digital

Emploi Transport

-, 75, Paris, Île-de-France

Description de l'entreprise: Société française de transport de personnes avec chauffeur (Taxi / VTC) et de location de véhicules sans chauffeur créée en 2025, elle dispose actuellement de 3 véhicules et prévoit une croissance progressive à 6 véhicules sous 6 mois, puis 9 véhicules sur 12 mois. Il s'agit d'une structure à taille humaine, permettant une forte polyvalence et autonomie dans les missions. Dans le cadre de cette structuration, nous créons un poste clé de Responsable Marketing Digital et Pilotage des Outils Numériques pour piloter la transformation numérique et accompagner le développement commercial. Missions principales: Sous la responsabilité de la direction, le/la Responsable Marketing digital et Pilotage des Outils Numériques aura pour missions : - Concevoir et structurer l'organisation numérique de l'entreprise afin d'accompagner sa phase de croissance (passage progressif de 3 à 9 véhicules). - Définir et mettre en œuvre un cadre de gestion des outils numériques de l'entreprise (choix des solutions, organisation des usages, suivi dans le temps). - Coordonner la mise en place des supports numériques de l'entreprise (site internet, présence locale en ligne),[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché-e au Coordinateur des temps périscolaires de la Ville d'Ancenis Saint Géréon et au Directeur des structures enfance du SIVU de l'Enfance, vous serez chargé-e d'encadrer les enfants durant la pause méridienne et l'accueil du mercredi MISSIONS: - Etre à l'écoute des besoins et demandes des enfants, les analyser et y répondre, prendre en compte les différences, créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant, veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants - Encadrer les activités du mercredi dans le groupe des maternelles (accueillir les enfants et les familles, proposer des animations adaptées à la tranche d'âge, effectuer le pointage, préparer les goûters) - Accompagner les enfants durant la pause méridienne sur le restaurant Pom d'Api (encadrement des enfants pendant et après le déjeuner, aide à la distribution des repas, aide au tri des déchets, animation d'activités) - Animer le projet pédagogique global en remontant les informations liées aux temps d'animation (bilan,.) et en se positionnant sur les axes déterminés. - Relations parents/enfants : assurer l'information et la communication[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 9, Ariège, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Sous la responsabilité de la direction d'un EAJE, il ou elle s'attache à favoriser le développement et l'éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques, et en accompagnant les parents dans l'éducation de leurs enfants. Il ou elle est chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et de coordonner les activités qui en découlent. Lieu de travail : Crèche de Lezat sur Leze (09210) Horaires de travail : 35h hebdomadaire, la répartition des heures sera définie lors de la prise de poste Date(s) d'embauche : CDD de remplacement du 16/03/2026 jusqu'à fin avril 2026 minimum Rémunération : groupe D de la CC ECLAT, indice 305, soit 14,40€ brut par heure, soit 2184,99€ brut par mois VOUS DEVEZ AVOIR UNE ATTETSTAION D'HONORABILITE à récupérer sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez l'équipe de la Résidence Colisée Les Vignes ! Notre établissement : EHPAD de 83 lits, dont une unité de vie protégée de 24 lits. Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme,[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 8, Ardennes, Grand Est

ISEAH RH développe un réseau sélectif de licenciés territoriaux en France. Il ne s'agit pas d'un poste salarié. Nous accompagnons des profils entrepreneurs, capables de développer une activité territoriale complète, au service des entreprises et de l'emploi local sur un territoire exclusif, avec le soutien structuré d'une tête de réseau. Votre mission En tant que Responsable Territorial ISEAH RH, vous pilotez le développement de votre activité sur une zone définie : * Recrutement CDD/CDI et alternance. * Développement commercial auprès des entreprises de votre territoire. * Construction progressive de votre portefeuille clients et candidats. * Structuration, à terme, de votre propre organisation locale. * Mise en œuvre du savoir-faire ISEAH dans un cadre méthodologique éprouvé. Ce que vous rejoignez Un modèle construit depuis 14 ans, adossé à un écosystème opérationnel complet : * Pôle administratif (contrats, conformité, relations OPCO). * Pôle communication (kits, visibilité, marque employeur). * Pôle pédagogique (ingénierie, suivi, expertise formation). * Outils CRM / ATS et process réseau structurés. * Exclusivité territoriale rare, pensée pour durer. Un[...]

photo Les trésors de la plage à marée basse

Les trésors de la plage à marée basse

Plante - Fleur, Animaux, Nature - Environnement

Andernos-les-Bains 33510

Du 24/02/2026 au 27/10/2026

Une activité passionnante et parfaite pour toute la famille à partir de 4 ans ! Explorer l'estran vaseux et sableux à marée basse est une excellente façon de découvrir la biodiversité locale. Avec Béatrice Lafourcade comme guide, vous aurez l'occasion d'apprendre sur les différentes espèces de coquillages, d'animaux, d'algues et d'herbes qui peuplent cet écosystème unique. C'est une expérience éducative qui permettra aux enfants, à partir de 4 ans, de s'émerveiller devant la nature tout en comprenant les interactions entre les différentes espèces et leur environnement. N'oubliez pas de prévoir des chaussures usagées ou de nautisme, car vous serez en contact avec l'eau et le sable. Si vous avez d'autres questions ou si vous souhaitez des conseils pour profiter au mieux de cette sortie, n'hésitez pas à nous demander !

photo Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Nature - Environnement, Sports et loisirs, Animaux, Patrimoine - Culture, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Sports et loisirs

Bedous 64490

Le 05/04/2026

Cette sortie accessible à tous, vous emmène sur les sentiers à la recherche des animaux sauvages qui peuplent nos forêts et montagnes. Selon les conditions, la balade se fait à pied ou en raquettes. Elle reste facile, sans difficulté technique, et adapté à un public familial ou débutant. En chemin, vous apprendrez à repérer les traces et indices de présence laissés par les animaux : empreintes de renards, chevreuils, sangliers... Vous pourrez peut-être apercevoir des rapaces en vol ou même des isards. Notre accompagnateur en montagne vous expliquera comment les animaux s'adaptent à l'hiver et vous fera découvrir les richesses souvent méconnues de la faune locale. Activité disponible avec ou sans neige, dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Nature - Environnement, Sports et loisirs, Animaux, Patrimoine - Culture, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Sports et loisirs

Bedous 64490

Le 29/03/2026

Cette sortie accessible à tous, vous emmène sur les sentiers à la recherche des animaux sauvages qui peuplent nos forêts et montagnes. Selon les conditions, la balade se fait à pied ou en raquettes. Elle reste facile, sans difficulté technique, et adapté à un public familial ou débutant. En chemin, vous apprendrez à repérer les traces et indices de présence laissés par les animaux : empreintes de renards, chevreuils, sangliers... Vous pourrez peut-être apercevoir des rapaces en vol ou même des isards. Notre accompagnateur en montagne vous expliquera comment les animaux s'adaptent à l'hiver et vous fera découvrir les richesses souvent méconnues de la faune locale. Activité disponible avec ou sans neige, dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée et balade, Balades, Animaux

Bedous 64490

Le 29/03/2026

Cette sortie accessible à tous, vous emmène sur les sentiers à la recherche des animaux sauvages qui peuplent nos forêts et montagnes. Selon les conditions, la balade se fait à pied ou en raquettes. Elle reste facile, sans difficulté technique, et adapté à un public familial ou débutant. En chemin, vous apprendrez à repérer les traces et indices de présence laissés par les animaux : empreintes de renards, chevreuils, sangliers... Vous pourrez peut-être apercevoir des rapaces en vol ou même des isards. Notre accompagnateur en montagne vous expliquera comment les animaux s'adaptent à l'hiver et vous fera découvrir les richesses souvent méconnues de la faune locale. Activité disponible avec ou sans neige, dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée hivernale sur les traces de la faune sauvage

Randonnée et balade, Balades, Animaux

Bedous 64490

Le 05/04/2026

Cette sortie accessible à tous, vous emmène sur les sentiers à la recherche des animaux sauvages qui peuplent nos forêts et montagnes. Selon les conditions, la balade se fait à pied ou en raquettes. Elle reste facile, sans difficulté technique, et adapté à un public familial ou débutant. En chemin, vous apprendrez à repérer les traces et indices de présence laissés par les animaux : empreintes de renards, chevreuils, sangliers... Vous pourrez peut-être apercevoir des rapaces en vol ou même des isards. Notre accompagnateur en montagne vous expliquera comment les animaux s'adaptent à l'hiver et vous fera découvrir les richesses souvent méconnues de la faune locale. Activité disponible avec ou sans neige, dès 8 ans, prévoir chaussures de randonnée, vêtements chauds et imperméables, jumelles (si possible), eau.

photo Troc Seasonova - Vide-grenier des baroudeurs

Troc Seasonova - Vide-grenier des baroudeurs

Brocante - Vide-grenier

Trélévern 22660

Du 04/04/2026 au 05/04/2026

Cet événement, inspiré du concept de vide-caravane, permet aux particuliers de vendre, acheter ou échanger du matériel de camping et d’activités de plein air (équipements, accessoires, mobilier, etc.), dans une ambiance conviviale et accessible à tous. Le Troc Seasonova se déroule directement au sein du camping et a pour objectif de favoriser les échanges locaux, le partage entre passionnés de plein air et la réutilisation du matériel.

photo Randonnée accompagnée Mendi Gaiak : raquettes à neige (niveau 2)

Randonnée accompagnée Mendi Gaiak : raquettes à neige (niveau 2)

Nature - Environnement, Sports et loisirs, Nature - Environnement, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Sports et loisirs

Saint-Jean-Pied-de-Port 64220

Le 29/03/2026

Randonnée raquettes niveau 2 (facile : 3h30 à 5h30 de marche effective et D+400m de dénivelé). Randonnée encadrée par un guide local. Découvrir la montagne en manteau blanc, avec le bruissement des raquettes et le silence des forêts endormies. Possibilité de location de matériel (raquettes/bâtons/équipement de sécurité obligatoire). Durée activité : 5/6h. Age minimum : 8 ans. Départ : minimum 4 pers - maximum 12 pers. Matériel : coupe vent, gants, vêtements chauds et imperméables (adaptés à la pratique de la raquette en montagne), bonnet, sac à dos (25L minimum), lunettes de soleil, crème solaire, eau, traitement médicamenteux en cours. Chiens autorisés en laisse tout le parcours. Prévoir le pique-nique + goûter.

photo Randonnée accompagnée Mendi Gaiak : randonnée hivernale à pied (niveau 3)

Randonnée accompagnée Mendi Gaiak : randonnée hivernale à pied (niveau 3)

Nature - Environnement, Sports et loisirs, Nature - Environnement, Randonnée et balade, Nature - Environnement, Sports et loisirs

Saint-Jean-Pied-de-Port 64220

Le 29/03/2026

Randonnée à pied niveau 3 (moyenne : 10-15km et D+800-1000m de dénivelé). Randonnée encadrée par un guide local. Découvrir la montagne en hiver, entre neige et forêt, sur les sentiers silencieux. Possibilité de location de matériel (cramponettes/bâtons). Durée activité : 6/7h. Age minimum : 10 ans. Départ : minimum 4 pers - maximum 12 pers. Matériel : chaussures de randonnées imperméables (adaptés à la pratique hivernale), sac à dos (25L minimum), lunettes de soleil, crème solaire, eau, traitement médicamenteux en cours, bonnet, gants. Chiens autorisés en laisse tout le parcours. Prévoir le pique-nique + goûter.

photo Randonnée accompagnée Mendi Gaiak : randonnée hivernale à pied (niveau 3)

Randonnée accompagnée Mendi Gaiak : randonnée hivernale à pied (niveau 3)

Randonnée et balade

Saint-Jean-Pied-de-Port 64220

Le 29/03/2026

Randonnée à pied niveau 3 (moyenne : 10-15km et D+800-1000m de dénivelé). Randonnée encadrée par un guide local. Découvrir la montagne en hiver, entre neige et forêt, sur les sentiers silencieux. Possibilité de location de matériel (cramponettes/bâtons). Durée activité : 6/7h. Age minimum : 10 ans. Départ : minimum 4 pers - maximum 12 pers. Matériel : chaussures de randonnées imperméables (adaptés à la pratique hivernale), sac à dos (25L minimum), lunettes de soleil, crème solaire, eau, traitement médicamenteux en cours, bonnet, gants. Chiens autorisés en laisse tout le parcours. Prévoir le pique-nique + goûter.

photo Randonnée accompagnée Mendi Gaiak : raquettes à neige (niveau 2)

Randonnée accompagnée Mendi Gaiak : raquettes à neige (niveau 2)

Randonnée et balade

Saint-Jean-Pied-de-Port 64220

Le 29/03/2026

Randonnée raquettes niveau 2 (facile : 3h30 à 5h30 de marche effective et D+400m de dénivelé). Randonnée encadrée par un guide local. Découvrir la montagne en manteau blanc, avec le bruissement des raquettes et le silence des forêts endormies. Possibilité de location de matériel (raquettes/bâtons/équipement de sécurité obligatoire). Durée activité : 5/6h. Age minimum : 8 ans. Départ : minimum 4 pers - maximum 12 pers. Matériel : coupe vent, gants, vêtements chauds et imperméables (adaptés à la pratique de la raquette en montagne), bonnet, sac à dos (25L minimum), lunettes de soleil, crème solaire, eau, traitement médicamenteux en cours. Chiens autorisés en laisse tout le parcours. Prévoir le pique-nique + goûter.

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Autres services aux entreprises

Villaz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

HUBLISS est un réseau national spécialiste du ménage, repassage, nettoyage de vitres, depuis 1996 chez les particuliers, recrute activement du personnel d'entretien sur Villaz et ses alentours. Avantages et conditions : Contrat CDI Rémunération nette tout compris entre 1860 € et 2275 € en équivalent temps plein Participation au transport Heures mensuelles adaptables en fonctions de vos attentes et de vos disponibilités. Vos missions : Entretenir le domicile : Aérer, Ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer, Entretenir le linge : Étendre, repasser, plier et ranger le linge Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Votre profil : Vos diplômes et expériences: Aucune qualification n'est indispensable mais un CAP maintenance et hygiène des locaux ou toute formation de type hygiène serait un plus. Une première expérience dans le ménage / l'entretien chez les particuliers serait également appréciée. Vos compétences: Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Respect des règles d'hygiène et de sécurité, Rapidité et qualité d'exécution, Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité), Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes[...]

photo Electricien / Electricienne de chantier et de réseaux

Electricien / Electricienne de chantier et de réseaux

Emploi

Pouzin, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

POMPAGE RHÔNE ALPES est une société du groupe RAMPA. Nos équipes d'hydrauliciens et d'électrotechniciens nous permettent de confondre leurs compétences afin d'apporter une technicité complète de leurs interventions sur l'équipement d'ouvrages dans le domaine de l'eau. Notre savoir-faire en tuyauterie et électromécanique s'applique sur la réalisation de stations de pompage, de réservoirs et d'unités de traitement d'eau. Dans le cadre de l'accroissement de notre activité nous recherchons un Electricien ou Electrotechnicien afin de réaliser nos stations de pompage. Description du poste : Le poste vous permettra d'intervenir directement sur chantier, avec des déplacements journaliers sur les départements Drôme, Ardèche, Isère, Rhône et Vaucluse. Intégré au sein d'une équipe, vous réaliserez, sous la responsabilité de notre chef de chantier, le câblage des armoires de commande et l'installation électrique des locaux techniques de nos ouvrages. Ces interventions, majoritairement hors tension, consistent à raccorder électriquement les différents organes d'une station de pompage (Câbles puissance BT, moteurs de pompes, équipements de mesures de niveau.). L'équipe intervenant[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC de Saint Gervais (Haute Savoie) recrute un(e) ANIMATEUR/TRICE EN ACCUEIL DE LOISIRS en CDI. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Au pied du Mont-blanc, dans un environnement alliant dynamisme territorial et espaces natures légendaires, La MJC de saint Gervais participe activement à la vie locale et accompagne les besoins --habituels comme émergeants- depuis plus de 50 ans lettre/mail de motivation La MJC recherche un(e) animateurtrice en CDI de 18h annualisées qui travaille 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances et est en congés : 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. (CDD POSSIBLE SELON VOS DISPONIBILITÉS/PROJETS) Rémunération 969.6 € brut -catégorie A de la CNN éclat + base mutuelle employeur+ reconstitution de carrière Concrètement, en relation avec la coordinatrice et la responsable de secteur, il/elle sera Animateur/trice du Centre de loisirs -3/14 ans- (mercredis, et vacances scolaires - hors vacances de Noël) Accueil et encadrement des enfants. Elaboration et animation d'activités en lien avec le projet pédagogique Application des règles d'hygiène et de sécurité physique et affective des enfants dans tous les moments de la journée Force[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Thierville-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale, l'assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider à l'élaboration d'un projet d'insertion sociale et/ou[...]

photo Auditeur / Auditrice interne

Auditeur / Auditrice interne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 60 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise-comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 30 associés et 320 collaborateurs est présente sur 9 sites et réalise 32M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Vos missions : Rattaché(e) à un associé, vous effectuez des missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée à la fois en termes de secteur d'activité et de taille. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez l'occasion d'encadrer des auditeurs plus juniors. Vous interviendrez sur des missions d'audit légal ou pluridisciplinaires menées avec notre département d'experts auprès d'une clientèle diversifiée : - Certification de comptes et de revue de l'information financière[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

En tant qu'Agent-e de maintenance vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces (intérieurs et extérieurs) à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous jouerez un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accompagnées pour lesquelles vous veillerez à ne pas perturber l'activité. Vous aurez pour principales missions : -Assurer la maintenance préventive des bâtiments et du matériel ; - Assurer les réparations de premier niveau sur les bâtiments ; - Assurer le lien avec les entreprises pour les réparations de second niveau ; - Entretenir et remettre en état : faire et faire-faire ; - Transport en commun des jeunes ; - Vérifier et rendre compte ; - Dynamique institutionnelle Avoir un bon relationnel avec les personnes accueillies ; POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Ressources supplémentaires